Award-prämiert für: Beste Digitalkampagne Deutschlands 2026.

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Die Agentur für

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Recruiting-Filme.*

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Recruiting-Filme.*

Wir produzieren Recruiting-Films mit echten Mitarbeitern und authentischen Einblicken – für Karriereseite, LinkedIn, Kununu. Alles aus einer Hand. Aus Frankfurt / Rhein-Main.

Wir produzieren Recruiting-Films mit echten Mitarbeitern und authentischen Einblicken – für Karriereseite, LinkedIn, Kununu. Alles aus einer Hand. Aus Frankfurt / Rhein-Main.

*Nicht für alle. Nur für die, die auffallen wollen.

Artistic portrait with red and blue lighting creating a dramatic effect
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Recruiting-Filme produziert

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Recruiting-Filme produziert

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Recruiting-Filme produziert

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Bewertung auf Google & Portalen

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Jahre Erfahrung in Employer-Branding-Produktion

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Jahre Erfahrung in Employer-Branding-Produktion

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Kostenloses Erstgespräch

Was macht einen guten Recruiting-Film aus?

Was macht einen guten Recruiting-Film aus?

Echte Menschen, keine Hochglanzwelt.

Echte Menschen, keine Hochglanzwelt.

Ein Recruiting-Film ist ein Videoformat, das potenzielle Bewerber anspricht und ihnen einen authentischen Eindruck des Unternehmens vermittelt – Kultur, Team, Benefits und Arbeitswelt.

Talente merken sofort, ob ein Film gestellt wirkt. Ein guter Recruiting-Film zeigt das Unternehmen, wie es wirklich ist – und spricht damit genau die Menschen an, die dazu passen.

Project Motion produziert Recruiting-Films für Unternehmen aller Branchen – von Mittelstand bis Konzern. Sitz: Frankfurt am Main, Drehs deutschlandweit.

Use Cases & Nutzen – wir holen das Beste für dein Employer Branding raus

Warum ein Recruiting-Film Bewerbungen auslöst

Was ein Recruiting-Film leisten kann

Mehr Bewerbungen

Authentische Einblicke in Team und Kultur erhöhen die Bewerbungsquote messbar.

Bessere Cultural Fits

Bewerber, die durch den Film schon wissen, wofür ihr steht, passen besser – und bleiben länger.

Karriereseite stärken

Auf Karriereseiten mit Video steigt die Verweildauer und sinkt die Absprungrate messbar.

LinkedIn Performance

Recruiting-Filme performen auf LinkedIn überdurchschnittlich gut – organisch und via Ads.

Mitarbeiter als Markenbotschafter

Mitarbeiter, die stolz auf ihren Arbeitgeber sind, teilen Recruiting-Content – das ist kostenlose Reichweite.

Typische Recruiting-Film-Formate

Employer Brand Film

Das Herzstück: 60–120 Sekunden Unternehmenskultur und Arbeitswelt, authentisch gezeigt.

Mitarbeiter-Testimonials

Persönliche Statements von echten Mitarbeitern – warum sie hier arbeiten, was sie schätzen.

Jobspezifische Videos

Recruiting-Film spezifisch für eine offene Stelle oder Zielgruppe.

Social Media Recruiting-Reels

Kurze, energiegeladene Formate für Instagram Reels, TikTok und LinkedIn.

Behind-the-Scenes Recruiting Content

Einblicke in Events, Büro, Team-Aktivitäten – als laufender Recruiting-Content-Stream.

Ein Recruiting-Film in 5 Schritten.

So arbeiten wir

01

Analyse & Zielgruppe

Wen wollt ihr ansprechen? Wir analysieren eure Wunsch-Zielgruppe und entwickeln die passende Botschaft.

01

Analyse & Zielgruppe

Wen wollt ihr ansprechen? Wir analysieren eure Wunsch-Zielgruppe und entwickeln die passende Botschaft.

02

Konzept & Planung

Story, Drehorte, Mitarbeiterauswahl und Ablaufplanung – wir bereiten alles vor.

02

Konzept & Planung

Story, Drehorte, Mitarbeiterauswahl und Ablaufplanung – wir bereiten alles vor.

03

Produktion

Drehtag bei euch vor Ort – entspannte Atmosphäre, authentische Momente, professionelle Qualität.

03

Produktion

Drehtag bei euch vor Ort – entspannte Atmosphäre, authentische Momente, professionelle Qualität.

04

Postproduktion

Schnitt, Grading, Musik und Untertitel – abgestimmt auf eure CI und Tonalität.

04

Postproduktion

Schnitt, Grading, Musik und Untertitel – abgestimmt auf eure CI und Tonalität.

05

Lieferung & Distribution

Alle Formate – Karriereseite, LinkedIn, Kununu, Instagram – sauber im Kundenportal.

05

Lieferung & Distribution

Alle Formate – Karriereseite, LinkedIn, Kununu, Instagram – sauber im Kundenportal.

Was wir liefern

Konzept & Story

Mitarbeiter-Interviews

Musik & Sound

Versionen für LinkedIn, Kununu, Karriereseite

Produktion vor Ort

Schnitt & Grading

Alle Formate & Cutdowns

Social Media Reels

Konzept & Story

Produktion vor Ort

Mitarbeiter-Interviews

Schnitt & Grading

Musik & Sound

Alle Formate & Cutdowns

Versionen für LinkedIn, Kununu, Karriereseite

Social Media Reels

Simmons + Simmons

Imagefilm

Protest mit Schildern in der Stadt, Menschenmenge im Hintergrund.

Poellath

Recruiting-Kampane

Project Motion

®

Project Motion

®

Erfolgs- Stories

Erfolgs-Stories

Unsere Arbeit spricht für sich – aber unsere Kunden sagen es noch besser.

Unsere Arbeit spricht für sich – aber unsere Kunden sagen es noch besser.

Kai Reek

Franklin Templeton

★★★★★

"Eine agile und kreative Medienagentur, die hoch professionell und unter Zeitdruck herausragende Videos produzieren kann. Danke für die sehr angenehme Zusammenarbeit."

"Mit Project Motion haben wir einen zuverlässigen Partner, der unseren Social Media Auftritt aus einer Hand plant und umsetzt. Wir schätzen die hohe Beratungs- und Produktionsqualität, und haben bereits innerhalb kürzester Zeit starke Ergebnisse erzielt."

★★★★★

FDP

Chris Diers

Edmond de Rothschild

Sissy van Borgeld

★★★★★

"Wir sind alle super happy mit dem outcome. Fabulous Team to work with! It was awesome."

FAQ

Was du über Recruiting-Film-Produktion wissen solltest

Was ist der Unterschied zwischen Recruitingfilm und Imagefilm?

Ein Imagefilm zeigt das Unternehmen meist breiter als Marke oder Organisation. Ein Recruitingfilm ist stärker auf Bewerber ausgerichtet. Er beantwortet aus Sicht potenzieller Kandidaten Fragen wie: Wie ist das Arbeiten dort? Wer arbeitet dort? Welche Aufgaben erwarten mich? Warum sollte ich mich bewerben?

Kommen die echten Mitarbeiter vor die Kamera?

Ja, das ist der Plan. Authentische Mitarbeiter wirken deutlich stärker als Schauspieler. Wir bereiten eure Mitarbeiter gut vor, damit sie sich wohlfühlen und natürlich wirken.

Für welche Branchen macht ein Recruiting-Film Sinn?

Für alle – besonders aber für Unternehmen in wettbewerbsintensiven Talentmärkten: IT, Finance, Beratung, Pflege, Maschinenbau und mehr.

Welche Arten von Recruitingfilmen produziert ihr?

Wir produzieren unter anderem Arbeitgeberfilme, Mitarbeiterinterviews, Job-spezifische Recruitingvideos, Social-Media-Reels für Recruiting, Team-Videos, Standortfilme und hybride Formate aus Recruitingfilm und Employer Branding. Je nach Ziel kann der Film emotional, direkt, informativ oder eher social-first gedacht werden.

Unterstützt ihr nur bei der Produktion oder auch bei Konzept und Botschaft?

Beides. Wir kümmern uns nicht nur um Dreh und Schnitt, sondern helfen auch dabei, Zielgruppe, Botschaften, Fragen, Dramaturgie und Format zu schärfen. So entsteht kein generischer Unternehmensfilm, sondern ein Recruitingfilm, der für Bewerber wirklich relevant ist.

Was ist der Unterschied zwischen Recruitingfilm und Imagefilm?

Ein Imagefilm zeigt das Unternehmen meist breiter als Marke oder Organisation. Ein Recruitingfilm ist stärker auf Bewerber ausgerichtet. Er beantwortet aus Sicht potenzieller Kandidaten Fragen wie: Wie ist das Arbeiten dort? Wer arbeitet dort? Welche Aufgaben erwarten mich? Warum sollte ich mich bewerben?

Kommen die echten Mitarbeiter vor die Kamera?

Ja, das ist der Plan. Authentische Mitarbeiter wirken deutlich stärker als Schauspieler. Wir bereiten eure Mitarbeiter gut vor, damit sie sich wohlfühlen und natürlich wirken.

Für welche Branchen macht ein Recruiting-Film Sinn?

Für alle – besonders aber für Unternehmen in wettbewerbsintensiven Talentmärkten: IT, Finance, Beratung, Pflege, Maschinenbau und mehr.

Welche Arten von Recruitingfilmen produziert ihr?

Wir produzieren unter anderem Arbeitgeberfilme, Mitarbeiterinterviews, Job-spezifische Recruitingvideos, Social-Media-Reels für Recruiting, Team-Videos, Standortfilme und hybride Formate aus Recruitingfilm und Employer Branding. Je nach Ziel kann der Film emotional, direkt, informativ oder eher social-first gedacht werden.

Unterstützt ihr nur bei der Produktion oder auch bei Konzept und Botschaft?

Beides. Wir kümmern uns nicht nur um Dreh und Schnitt, sondern helfen auch dabei, Zielgruppe, Botschaften, Fragen, Dramaturgie und Format zu schärfen. So entsteht kein generischer Unternehmensfilm, sondern ein Recruitingfilm, der für Bewerber wirklich relevant ist.

Sag Hallo

Max ist da, um sicherzustellen, dass Deine Erfahrung mit uns reibungslos und erfolgreich verläuft. Melde dich jederzeit – er sorgt dafür, dass Du dich während des gesamten Projekts gut aufgehoben und unterstützt fühlst.

Profile portrait of a man in a white shirt against a light background

Max

+49 152 28314983

Extreme close-up black and white photograph of a human eye

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